Los viajes de negocios pandémicos son diferentes, no están muertos


Sostengo que los viajes de negocios serán diferentes, no muertos. Ya sea que el volumen de viajes se recupere o no, los viajes de negocios pueden volverse más valiosos, estratégicos y valorados que nunca.

Un pasajero con mascarilla - Unsplash

Los viajes de negocios pandémicos son diferentes, no están muertos

Extracto de PhocusWire

Los obituarios de viajes de negocios vuelven a ser noticia. La industria hotelera y de la aviación continúa derramando miles de millones de dólares, ya que las empresas dicen que quieren gastar menos en viajes a raíz de la pandemia de COVID-19. La Asociación Global de Viajes de Negocios no espera una recuperación completa hasta 2025.

A pesar de estos datos ominosos, afirmo que los viajes de negocios se están volviendo diferentes y no están muertos. Se recupere o no el volumen de viajes, los viajes de negocios pueden volverse más valiosos, estratégicos y valorados que nunca.

Nuevo mercado laboral, nuevo viajero

Dos tendencias han dado forma al mercado laboral de talentos informados en la pandemia: el teletrabajo y los despidos masivos. Glassdoor informa que las búsquedas de posiciones remotas aumentaron y continúan creciendo un 460% entre junio de 2019 y junio de 2021.

Al abrir los mercados laborales locales a los empleadores de todo el mundo, el trabajo remoto ha aumentado la competencia por el talento y ha facilitado los cambios de trabajo. De ahí la «gran resignación». Contrariamente a la intuición, los viajes de negocios pueden ser la respuesta a la retención.

Piense en quién dejará el cargo y por qué. En un estudio de 9 millones de empleados en 4.000 empresas, los investigadores de la plataforma de análisis de recursos humanos Visier descubrieron que los empleados a mitad de carrera entre las edades de 30 y 45, principalmente millennials, tienen más probabilidades de renunciar. Las tasas de renuncia aumentaron más en el sector de la tecnología, que, según Glassdoor, tiene casi una cuarta parte de las posiciones remotas en Estados Unidos.

Es probable que aumenten las renuncias entre los millennials remotos. Como el mejor lugar para trabajar 330.000 empleados millennials en nombre de. cuestionado poder Magazine, descubrió que la conexión de igual a igual era uno de los principales factores de predicción de la retención. ¿Pueden los trabajadores remotos establecer estas conexiones sin siquiera reunirse con sus colegas en persona?

Una cosa es mantener las relaciones a través de Zoom, pero otra muy distinta es conectarse en reuniones de tiempo limitado y sin demoras mientras intenta no mirar el video de su propia cara.

Reunir a los trabajadores remotos al menos trimestralmente puede ser esencial para establecer una conexión. En una encuesta realizada por BCD Travel, un socio de mi empresa Topia, de 738 viajeros de negocios, el 73% pensaba que la formación de equipos personales era extremadamente o muy importante.

Como anécdota, recientemente enviamos a uno de nuestros gerentes a Dublín para finalmente conocer a sus compañeros de equipo y trabajar juntos en persona. Teniendo en cuenta sus comentarios entusiastas sobre la productividad y los valiosos vínculos, planeamos planificar más viajes de negocios de este tipo.

Viajes Bleisure con descuento

Los trabajadores remotos están ansiosos no solo por las conexiones, sino también por las novedades. Atrapados en casa durante meses, a menudo en espacios reducidos con niños o compañeros de cuarto, los trabajadores remotos probablemente impulsaron el regreso de los viajes de placer.

Muchos comentaristas y empresas creen que los viajes que combinan viajes de negocios y de placer (también conocidos como viajes «bleisure») podrían convertirse en un beneficio atractivo para los trabajadores remotos.

El ex gerente de Airbnb, Stanley Fourteau, está haciendo esa apuesta con Ukio, un proveedor de «apartamentos seleccionados». Él cree que el trabajo remoto a largo plazo en las ubicaciones internacionales de Ukio puede ser una recompensa por el alto rendimiento. Dónde, una startup con sede en Utah, también aboga por viajar como una ventaja.

La compañía tiene como objetivo ayudar a sus clientes a reclutar y retener talentos al proporcionar cuentas de ahorro para viajes a medida de la empresa y una plataforma para reservar experiencias.

Wanderlust es un recurso en gran parte sin explotar para el compromiso y la retención de los empleados. Incluso cuando los viajes para reuniones internas, capacitación y soporte técnico disminuyen, la alegría puede aumentar. Y los viajes de bleisure son excelentes para fomentar la conexión entre trabajadores remotos.

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El Instituto de Negocios del Vino de la Universidad Estatal de Sonoma celebra su 25 aniversario


Durante los últimos 25 años, el Instituto de Negocios del Vino de la Universidad Estatal de Sonoma ha proporcionado una base educativa para sus estudiantes mientras ayuda a empoderar a la industria con sus nuevos pioneros. El instituto inició su 25 ° año de estudios con una conversación virtual Vigilantes del vino Kim Marcus, editor en jefe de Napa Bureau, moderado por Ray Johnson, director ejecutivo del Wine Business Institute, analiza el pasado, el presente y el futuro del vino, junto con algunos consejos para los líderes emergentes de la industria.

«California todavía está al comienzo de lo que puede hacer», dijo Marcus sobre los desafíos y oportunidades para la industria del vino. «La historia de los últimos 30 o 40 años trata sobre la calidad que se ha inspirado en una mejor vinificación y viticultura y adaptación».

Dejando a un lado la viticultura y la viticultura, Marcus dice que los mayores éxitos de California se han producido en los sectores empresarial y hotelero. “El resto del mundo se está consolidando a medida que el vino continúa expandiéndose. Entonces la gente quiere aprender más ”, dijo Marcus.

Aquí es donde el Instituto de Negocios del Vino del Estado de Sonoma juega un papel. Desde su fundación en 1996, el instituto ha otorgado 270 MBA en vino, incluidos títulos y certificaciones profesionales. También ha proporcionado una investigación significativa e innovadora que ha informado a la industria. En 2018, la Wine Spectator Scholarship Foundation ancló los fondos para el Wine Spectator Learning Center, un edificio de 15,000 pies cuadrados diseñado para ser un núcleo educativo e industrial que incluye aulas de vanguardia, dormitorios de estudiantes, salas de reuniones y más. .

Marcus recordó sus inicios como periodista de la Estrella de santa elena en el Valle de Napa, en un momento en que las uvas se estaban volviendo cada vez más populares, pero otros cultivos todavía formaban parte de la mezcla agrícola local. «Dondequiera que fueras, fue igualitario y una forma económica de conocer el vino», dijo. Avance rápido hasta el día de hoy, cree que una de las amenazas potenciales es la necesidad de llegar y educar a las poblaciones más jóvenes. “Debemos tener cuidado. Si desea presentar el vino a los más jóvenes, tenemos que darles la oportunidad de disfrutar de vinos sin el alto nivel de precios «.

Marcus concluyó con un consejo para todos, desde estudiantes temerosos hasta emprendedores ávidos, diciéndoles que, ante todo, tener una base sólida para comprender cómo se elabora y cultiva el vino y la economía detrás de la gestión de una bodega es primordial.

La formación formal es una ventaja, dijo Marcus, pero también lo es la experiencia de primera mano. “Ya sea en bodega, sala de degustación o ventas, ponga un pie en la puerta de todas las formas posibles y, con suerte, encuentre mentores”. También alentó a explorar las calles menos transitadas, como las regiones vinícolas emergentes. Obtenga exposición. Es una experiencia intercultural fascinante. Concéntrese en lo que quiere hacer, adónde quiere ir y quién quiere ser ”, dijo.


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Se espera que los ingresos por viajes de negocios disminuyan en $ 59 mil millones para 2022


WASHINGTON – Según un nuevo informe de la Asociación Estadounidense de Hoteles y Alojamiento (AHLA) y Kalibri Labs, se proyecta que la industria hotelera disminuirá más de $ 59 mil millones en ingresos por viajes de negocios para fines de 2021, en comparación con 2019. Lo hizo después de que se perdieran casi $ 49 mil millones en ingresos por viajes de negocios en 2020.

Los viajes de negocios son la mayor fuente de ingresos de la industria hotelera y se han recuperado lentamente desde que comenzó la pandemia. Los viajes de negocios incluyen categorías corporativas, grupales, gubernamentales y otras categorías comerciales. Es poco probable que los ingresos por viajes de negocios alcancen los niveles previos a la pandemia antes de 2024.

El nuevo análisis sigue a una encuesta reciente de AHLA que encontró que la mayoría de los viajeros de negocios cancelan, reducen y posponen viajes en medio de un aumento de casos de COVID-19.

La ausencia de viajes de negocios y eventos tiene un impacto significativo en el empleo y subraya la necesidad de ayuda federal específica, como la Ley Save Hotel Jobs.

Se espera que los hoteles eliminen empleos en casi 500,000 para fines de 2021 en comparación con 2019. Por cada 10 personas empleadas directamente en un hotel, los hoteles mantienen otros 26 puestos de trabajo en la comunidad, desde restaurantes y comercios minoristas hasta empresas de suministro hotelero, es decir, casi otros 1,3 millones. Los trabajos patrocinados por hoteles también están en riesgo.

«Si bien algunas industrias se han recuperado de la pandemia, este informe es un recordatorio aleccionador de que los hoteles y los trabajadores de los hoteles todavía están luchando», dijo Chip Rogers, presidente y director ejecutivo de AHLA. “Los viajes de negocios son fundamentales para la viabilidad de nuestra industria, especialmente en los meses de otoño e invierno, cuando los viajes de vacaciones suelen estar en declive. Las preocupaciones persistentes sobre el COVID-19 entre los viajeros solo exacerbarán estos desafíos. Por lo tanto, es hora de que el Congreso apruebe la Ley bipartidista Save Hotel Jobs para ayudar a los trabajadores de hoteles y propietarios de pequeñas empresas a superar esta crisis «.

COVID-19 es el peor evento económico en la historia de la industria hotelera estadounidense. Muchos mercados urbanos, que dependen en gran medida de los negocios provenientes de eventos y reuniones de grupo, continúan enfrentándose a una grave crisis financiera ya que se han visto afectados de manera desproporcionada por la pandemia. Los 10 mercados que se espera que experimenten las mayores caídas en los ingresos por viajes de negocios hoteleros para fines de 2021 son:

Los 10 estados que se espera que experimenten las mayores disminuciones en los ingresos por viajes de negocios hoteleros para fines de 2021 son California, Florida, Nueva York, Texas, Illinois, Massachusetts, Nevada, Georgia, Colorado y Virginia.

Aunque los hoteles son los más afectados, son el único segmento de la industria hotelera y de ocio que todavía recibe ayuda directa. Los hoteles y sus empleados han demostrado resistencia frente a los desafíos económicos y la industria necesita el apoyo del Congreso para recuperarse por completo.