Hemro Group amplía la red de distribución de EE. UU. Para Mahlkönig, Anfim y HeyCafé Daily Coffee News de la revista Roast


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Un logotipo de la marca Mahlkönig. Foto de Daily Coffee News de Nick Brown.

Hemro Group, la empresa matriz que apoya a los fabricantes de molinos Mahlkönig, Anfim y HeyCafé, ha ampliado su red de ventas y servicios en EE. UU.

El Grupo Hemro, con sede en Suiza, continuará trabajando con el ex presidente de Mahlkönig USA, Gary Horne, y GH Grinding & Brewing Solutions, con sede en Carolina del Norte, mientras que otros socios de ventas y servicios directos se han agregado a los EE. UU.

Todos los nuevos socios comerciales apoyarán a la marca alemana Mahlkönig, que fabrica el icónico molinillo EK43, presentó la próxima generación de molinillos comerciales en 2020 y recientemente reingresó a la categoría de hogar y actualizó su caballo de batalla en Guatemala.

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Mahlkönig E65S GBW y E80 en HOSTMilano 2019.2019 Foto cortesía de Mahlkönig.

Los nuevos socios de ventas de Hemro Group en Estados Unidos incluyen: Visions Espresso Service, con sede en Seattle; Congruent Services con sede en Colorado Springs, Colorado; Black Rabbit Service Company con sede en Portland, Oregon y Los Ángeles; y The Espresso Specialist de Brooklyn, Nueva York.

También se espera que Visions, Congruent y Black Rabbit respalden las marcas HeyCafé y Anfim en los EE. UU., Y se espera que esta última se lance a finales de este año. El fabricante chino de molinos HeyCafé se unió al Grupo Hemro en 2019.


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En un anuncio de la ampliación de la red de ventas y servicios, Hemro Group anunció que planea abrir una nueva oficina importante en Seattle «antes de fin de año», mientras que se esperan nuevos empleados en los Estados Unidos. El ex director de ventas de Slayer Espresso, Sam Grant, dirigió las operaciones de ventas de Hemro Group en EE. UU. A principios de este año, y el grupo nombró recientemente a Kasey Baker como su gerente de servicio al cliente en EE. UU. Y a Nelson Icenhower como su gerente de producto en EE. UU.

Con el cierre de Ditting USA y una nueva asociación de ventas con Prima Coffee Equipment, otra marca del Grupo Hemro, Ditting, se reestructuró recientemente en los EE. UU.

El Sheraton Harrisburg Hershey Hotel ahora es administrado por PM Hotel Group


Sheraton Harrisburg Hershey Hotel

CHEVY CHASE, Maryland – PM Hotel Group, una empresa de gestión hotelera independiente, ha sido seleccionada para dirigir el Sheraton Harrisburg Hershey Hotel. Esta última incorporación amplía la cartera de PM Hotel Group en la cartera de hoteles afiliados a Marriott en el Atlántico Medio.

El hotel Sheraton Harrisburg Hershey está cerca de los generadores de demanda de Harrisburg, a 16 km de las atracciones de Hershey, Chocolate World de Pensilvania y Hershey Park. El Sheraton Harrisburg Hershey Hotel de 347 habitaciones tiene 15,000 pies cuadrados de espacio para reuniones y eventos, así como un gimnasio, restaurante y pub en el lugar. Junto con el equipo de Capex de PM Hotel Group, el hotel comenzará de inmediato con una renovación multimillonaria que afectará a todas las áreas del edificio.

“Conocemos y amamos el espíritu renovado de la marca Sheraton y creamos espacios donde damos la bienvenida a los huéspedes como parte de nuestra comunidad. Los viajeros y los lugareños quieren establecer contactos, reunirse y disfrutar de un sentido de comunidad ”, dijo Joseph Bojanowski, presidente de PM Hotel Group. «Nos sentimos honrados de haber sido seleccionados para ayudar a desarrollar el Sheraton Harrisburg y transformar la propiedad, al tiempo que transmitimos nuestra cultura de personas primero, compromiso con los detalles y pasión por la innovación a nuestros socios, miembros del equipo e invitados».

PM Hotel Group actualmente administra aproximadamente 30 hoteles afiliados a Marriott, incluidos el Philadelphia Marriott Old City y el Renaissance Philadelphia Downtown en Pensilvania.

La Junta Ejecutiva de BWH Hotel Group nombra a Larry Cuculic como nuevo presidente y CEO


Larry CuculicLAS VEGAS – Durante la Convención Best Western North American 2021, BWH Hotel Group anunció hoy que Lawrence (Larry) M. Cuculic ha sido nombrado presidente y director ejecutivo de la junta directiva de la compañía. Cuculic se ha desempeñado en la empresa como vicepresidente sénior y consejero general durante 12 años y asumirá su nuevo cargo como presidente y director ejecutivo el 1 de diciembre de 2021.

«Junto con mis compañeros miembros de la junta, tengo una gran confianza en nuestra decisión de nombrar a Larry como nuestro nuevo presidente y director ejecutivo», comentó Ishwar Naran, director ejecutivo de BWH Hotel Group. “Larry aporta una tremenda experiencia de sus funciones anteriores, su formación militar y su puesto de larga data en nuestra organización. Larry es un líder confiable y decidido cuyo enfoque colaborativo y estratégico indudablemente conducirá a la compañía a un éxito financiero aún mayor e impulsará un crecimiento positivo para nuestros hoteleros «.

Cuculic asume el mando en un momento crucial de la historia de la empresa. Bajo el liderazgo del presidente y director ejecutivo saliente, David Kong, BWH Hotel Group ha crecido de una a 18 marcas en todos los segmentos de la cadena, desde la economía hasta el lujo. La compañía está reportando registros sucesivos en el crecimiento de RevPAR, alcanzando un máximo de 113.9 en 2021, así como calificaciones de satisfacción de huéspedes y hoteles líderes en la industria. Bajo el liderazgo de Cuculic, BWH Hotel Group está en el camino correcto para continuar con este crecimiento.

«Es un verdadero honor ser elegido como el próximo presidente y director ejecutivo de BWH Hotel Group por nuestra estimada junta directiva», dijo Cuculic. “Durante mi mandato en la organización, he tenido el gran privilegio de trabajar con David Kong y ser testigo del impacto notable que ha tenido en nuestra empresa y en la industria en general. Solo puedo esperar estar a la altura del legado que David dejó y estoy comprometido con el éxito a largo plazo de nuestros miembros y nuestra organización. Tengo la suerte de contar con el apoyo de nuestra junta directiva y uno de los equipos ejecutivos senior más exitosos de la industria. Estoy emocionado y espero poder presentar a BWH Hotel Group en su próximo capítulo junto con nuestra junta directiva, nuestros miembros, mis colegas y nuestros socios comerciales «.

«Estoy encantado de traspasar la dirección de BWH Hotel Group a mi colega de muchos años, Larry Cuculic», comentó David Kong, presidente y director ejecutivo de BWH Hotel Group. “He trabajado con Larry durante 12 años y siempre me ha inspirado su liderazgo prudente y su pensamiento estratégico. Durante su mandato, Larry adquirió una valiosa experiencia en una variedad de responsabilidades, incluidas nuestras reservas centrales y centros de contacto. Está familiarizado con muchas áreas de nuestra empresa y es popular y respetado en toda la empresa. Larry es el candidato ideal para el cargo de presidente y director ejecutivo. Es la persona adecuada para dirigir nuestra organización a través de la fase de recuperación de la pandemia y aprovechar nuevas oportunidades. Estoy seguro de que Larry, junto con nuestro sólido Equipo Ejecutivo Senior, logrará aún más éxito para BWH Hotel Group y nuestros hoteleros en los próximos años «.

Antes de unirse a BWH Hotel Group, Cuculic fue Vicepresidente Senior de Asesoría Jurídica y Secretaria Corporativa de Wabash National Corporation. Anteriormente, Cuculic fue vicepresidente legal y secretario corporativo de American Commercial Lines, Inc. y socio del bufete de abogados Gambs, Mucker & Bauman. Antes de su retiro del Ejército de los EE. UU., Cuculic trabajó como oficial de cuerpo del Juez Abogado General en varios puestos legales, incluso como juez militar. Cuculic recibió su licenciatura de la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point y su doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de Notre Dame. También obtuvo un LL.M. Graduado de la Escuela del Abogado General de Jueces del Ejército de los EE. UU. Y Graduado de la Escuela de Comando y Estado Mayor del Ejército de los EE. UU.


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Thom Geshay ascendido a director ejecutivo y presidente de Davidson Hospitality Group


Thom Geshay

ATLANTA – Davidson Hospitality Group anuncia el ascenso de Thom Geshay a director ejecutivo y presidente a partir del 1 de enero de 2022. Geshay es solo el quinto CEO y presidente en los casi 50 años de historia de la compañía de gestión hotelera, sucediendo a John Belden, el CEO más antiguo de Davidson, quien continuará sirviendo como presidente ejecutivo y miembro de la junta directiva de Davidson.

Este cambio de liderazgo es una progresión natural que aprovecha la larga y exitosa carrera de Geshay en Davidson para posicionar al Davidson Hospitality Group para el éxito continuo en el desarrollo, reclutamiento, retención y posicionamiento estratégico de su cartera. Como director ejecutivo y presidente, Geshay continuará la dirección de la empresa de crear valor, llevando el corazón a la industria de la hospitalidad y sirviendo a sus propietarios, marcas, miembros del equipo e invitados.

«No podría estar más satisfecho y seguro de que los miembros de nuestro equipo, los propietarios e inversores están en excelentes manos y bien atendidos bajo el excelente liderazgo de Thom», dijo John Belden, actual presidente y director ejecutivo de Davidson Hospitality Group. “En sus más de 30 años en la compañía, Thom fue fundamental para alcanzar hitos importantes, un catalizador crucial para promover nuestra cultura y un motor para el desarrollo de nuestro equipo inmensamente talentoso. El liderazgo es un deporte de equipo en Davidson, y los mismos líderes que impulsaron nuestro éxito durante mi tiempo como CEO continuarán trabajando en equipo para impulsar nuestro éxito con Thom como CEO y continuarán apoyando esta transición sin problemas «.

Desde que se incorporó a la empresa en 1988, Geshay ha ascendido de rango, convirtiéndose en director de operaciones en 2016 y presidente en 2019. Ha trabajado con Belden y el equipo de liderazgo de Davidson para posicionar a Davidson como una plataforma operativa respetada, confiable y exitosa. Con una visión compartida y un compromiso con la excelencia operativa, Geshay ayudó a lanzar Pivot, Davidson Resorts y Davidson Restaurant Group, a refinar la arquitectura de marca de la empresa, a establecer su oficina de ventas global y a lanzar la iniciativa Hybrid Meetings a principios de año.

Belden comentó: “He pasado gran parte de mi vida adulta cultivando y criando a Davidson, y no puedo pensar en un mejor mayordomo que Thom a quien entregarle el testigo. Mientras Thom se hace cargo del funcionamiento diario de la empresa, yo seguiré apoyando a Thom y al equipo como presidente ejecutivo y me centraré en el desarrollo de nuestra visión y estrategia, el crecimiento de la cartera y las relaciones de propiedad «.

Como cartera, Davidson Hospitality Group ha tenido aumentos de RGI durante 18 años consecutivos; desarrolló relaciones con Marriott, Hilton y Hyatt; convertirse en el mayor operador de Margaritaville Resorts & Hotels; y fue nombrado uno de los primeros proveedores externos de marcas como Thompson, Kimpton Hotels & Restaurants y Nobu Hotels.

La empresa se ha convertido en uno de los mayores operadores de la industria, con un portafolio de calidad que se posiciona principalmente en el segmento superior al de lujo. Davidson planea terminar el año con alrededor de 70 hoteles, lo que representa ingresos de cartera normalizados de más de $ 1.8 mil millones. Davidson se ha centrado en la contratación y el desarrollo profesional para mejorar continuamente sus recursos de gestión y talento, satisfacer la necesidad de una mayor especialización y sentar las bases para el crecimiento futuro de la cartera.

Benchmark Global Hospitality y Pyramid Hotel Group se fusionan



Crea una cartera global de 210 propiedades y administra más de $ 3 mil millones en ingresos operativos anuales.

Dos empresas de gestión de hoteles y complejos turísticos se han unido para crear una organización que está estratégicamente posicionada para el futuro de la industria hotelera global: Benchmark Pyramid. Con una cartera global de 210 hoteles e ingresos anuales de más de $ 3 mil millones bajo administración, la nueva compañía combina las pasiones y las fortalezas únicas de Benchmark Global Hospitality, un líder célebre en el desarrollo y administración de hoteles independientes y de estilo de vida, y Pyramid Hotel. Group, con su historia de éxito en propiedades de marca / franquicia y resort.

Los centros de excelencia combinados de Benchmark Pyramid lo convertirán en el administrador de propiedades y el empleador preferido, ya que ofrece resultados mejorados y acelerados que se enfocan en servir a los propietarios y huéspedes del hotel.

La nueva entidad contará con el respaldo del socio inversor a largo plazo de cada empresa, Gencom y el Grupo TZP. Los copresidentes son el cofundador de Pyramid Hotel Group, Rick Kelleher, y el fundador de referencia Burt Cabañas, ambos visionarios de la industria hotelera que construyeron sus respectivas empresas desde cero.

Un encuentro entre innovadores en la industria hotelera
Al timón de la nueva compañía están el CEO Warren Fields, ex CEO y socio fundador de Pyramid Hotel Group, y el presidente Alex Cabañas, ex CEO de Benchmark Global Hospitality. La plataforma europea seguirá estando dirigida por Frank Croston, director ejecutivo de Hamilton Hotel Partners, una empresa de Pyramid Hotel Group del Reino Unido.

«Tener la idea de una fusión siempre ha consistido en encontrar la solución adecuada tanto para la estrategia empresarial como para la cultura de los empleados», dijo Fields al anunciar la fusión. «Reconocimos desde el principio en nuestras discusiones que existen ventajas únicas y extraordinarias al combinar las respectivas fortalezas de nuestras organizaciones, oportunidades de avance y crecimiento de la cartera».

“Desde el principio, la especialización y la diferenciación han sido el foco de nuestras conversaciones de fusión”, dice Alex Cabañas. «Nuestro objetivo es ser la mejor empresa hotelera independiente, de marca y con experiencia en la industria para nuestros huéspedes, nuestros empleados y las comunidades en las que operamos».

En particular, Benchmark Pyramid ofrecerá en el futuro una gama más amplia de servicios especializados y, al mismo tiempo, ofrecerá todos los servicios que estaban disponibles antes de la fusión. El negocio principal de la diversa cartera de bienes raíces incluye la gestión de hoteles y complejos turísticos independientes de estilo de vida, marcas suaves, servicio completo y servicio selecto, así como centros de conferencias, reuniones diurnas y centros de eventos de la empresa. También ofrece una gama completa de servicios técnicos y de consultoría hotelera, desde la innovación experiencial in situ hasta la administración, gestión de activos, gestión de proyectos y la plataforma ACCESS de Benchmark; así como inversiones y alianzas inmobiliarias.

Los logotipos, nombres de productos y nombres de empresas mencionados son propiedad de sus respectivos propietarios.

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Benchmark y Pyramid Hotel Group forman Benchmark Pyramid


Pirámide de referencia

BOSTON y THE WOODLANDS, Texas – Dos empresas de administración de hoteles y complejos turísticos han unido fuerzas para crear una organización estratégicamente posicionada para el futuro de la industria hotelera global: Benchmark Pyramid. Con una cartera global de 210 hoteles y una facturación anual gestionada de más de 3.000 millones de dólares estadounidenses, la nueva empresa combina las fortalezas de Benchmark Global Hospitality, líder del mercado en el desarrollo y gestión de hoteles independientes y de estilo de vida, y Pyramid Hotel Group. su éxito en propiedades de marca / franquicia y resort. Los centros combinados de Benchmark Pyramid ofrecerán resultados mejorados y acelerados que se centran en servir a los propietarios y huéspedes del hotel.

La nueva entidad contará con el apoyo de los respectivos socios de inversión a largo plazo de cada empresa, Gencom y el Grupo TZP. Los copresidentes son el cofundador de Pyramid Hotel Group, Rick Kelleher, y el fundador de referencia Burt Cabañas, ambas empresas líderes en hotelería que construyeron sus respectivos negocios desde cero.

Al timón de la nueva compañía se encuentran el CEO Warren Fields, ex CEO y socio fundador de Pyramid Hotel Group, y el presidente Alex Cabañas, ex CEO de Benchmark Global Hospitality. La plataforma europea seguirá estando dirigida por Frank Croston, director ejecutivo de Hamilton Hotel Partners, una empresa de Pyramid Hotel Group, con sede en el Reino Unido.

«Tener la idea de una fusión siempre ha consistido en encontrar la solución adecuada tanto para la estrategia empresarial como para la cultura de los empleados», dijo Fields al anunciar la fusión. “Reconocimos al principio de nuestras discusiones que la combinación de las respectivas fortalezas de nuestras organizaciones ofrece ventajas únicas y extraordinarias. Juntos, Benchmark Pyramid tiene la profundidad, la capacidad y el ADN para innovar y liderar en los próximos años, lo que aumentará enormemente el valor del propietario, las oportunidades de desarrollo de los empleados y el crecimiento de la cartera «.

“Desde el principio, la especialización y la diferenciación han sido el foco de nuestras conversaciones de fusión”, dice Alex Cabañas. «Nuestro objetivo es ser la mejor administración independiente y de marca y la compañía hotelera con más experiencia en la industria para nuestros huéspedes, nuestros empleados y las comunidades en las que operamos».

Amplia gama de servicios y áreas de negocio

En particular, Benchmark Pyramid ofrecerá en el futuro una gama más amplia de servicios especializados y, al mismo tiempo, ofrecerá todos los servicios que estaban disponibles antes de la fusión. El negocio principal de la diversa cartera de bienes raíces incluye la gestión de hoteles y complejos turísticos independientes de estilo de vida, marcas suaves, servicio completo y servicio selecto, así como centros de conferencias, reuniones diurnas y centros de eventos de la empresa. También ofrece una gama completa de servicios técnicos y de consultoría para la industria hotelera, desde la innovación experimental en el sitio hasta la administración, gestión de activos, gestión de proyectos y la plataforma ACCESS de Benchmark; así como inversiones y alianzas inmobiliarias.

Vision Hospitality Group lanza Humanistic Hospitality – LODGING


Hospitalidad humanista

CHATTANOOGA, Tennessee – Vision Hospitality Group, una empresa de inversión y desarrollo hotelero, anunció el establecimiento de su división de operaciones y gestión, Humanist Hospitality.

El departamento de operaciones y gestión se encarga de la gestión de hoteles, restaurantes y bares; Recursos humanos; Ventas y marketing; y servicios de administración de ingresos, todos ellos centrados en las personas, con énfasis en promover interacciones humanas significativas.

«Estamos muy contentos de presentar oficialmente Humanist Hospitality a medida que nos acercamos a nuestro 25 aniversario», dijo Mitch Patel, presidente y director ejecutivo de Vision Hospitality Group. «Humanist es un nuevo capítulo en la historia de Vision Hospitality Group, que promueve un entorno inclusivo con un enfoque en las personas y la nueva regla de oro: tratar a los demás como les gustaría ser tratados».

Humanist Hospitality administra y opera las 44 marcas de hoteles y restaurantes dentro de la cartera de Vision Hospitality Group, incluida una combinación de hoteles de estilo de vida, de marca suave, selectos premium y de servicio completo que se asocian con Hilton, Marriott, Hyatt e IHG.

«Esperamos expandir la cartera de Humanist Hospitality y expandir nuestra presencia nacional», dijo David Martin, director de operaciones de Humanist Hospitality. «Además de la creciente cartera de Vision Hospitality Group, nuestra cartera actualmente también incluye opciones para administrar y operar hoteles, restaurantes y bares en nombre de terceros propietarios».

Las personas y la comunidad son valores para la industria de la gestión. Priorizan las actitudes locales, apoyan y promueven las empresas locales, donan a organizaciones benéficas y reducen el impacto general de sus marcas en el medio ambiente.

«Sabemos que el enfoque es brindar un excelente servicio a nuestros clientes e invitados, con nuestros empleados, a quienes nos referimos como nuestros socios», continuó Martin. “La cultura está en el centro de nuestras acciones y es la parte más importante de la hospitalidad humanista. Por este motivo desarrollamos el programa ‘The True U’. Abarca todo lo relacionado con nuestros socios, desde recompensas y reconocimiento, educación y desarrollo, diversidad e inclusión, bienestar y otras formas innovadoras de apoyar la ‘U real’ «.

Radisson Hotel Group Americas abre nueva sede corporativa


nueva sede de la empresa
Estudio BV

MINNEAPOLIS, Minnesota: Radisson Hotel Group Americas se mudará a una nueva ubicación corporativa en el West End de St. Louis Park, Minnesota. Después del inicio de Americas Business, la empresa se trasladará de Carlson Towers en Minnetonka, Minnesota, al edificio de oficinas corporativas de West End a principios de 2022. El edificio es el primer edificio de oficinas nuevo en las Ciudades Gemelas en los últimos diez años. Cerca de tiendas, restaurantes y bares, la ubicación de West End permite a los empleados hacer mandados, almorzar o reunirse con colegas después del trabajo. El logotipo de Radisson Hotel Group Americas en el techo del edificio consolidará la presencia de la compañía en su nuevo hogar.

En el séptimo piso del edificio, se inició la construcción en el área de casi 35.000 metros cuadrados, que fue especialmente diseñada para las necesidades de Radisson Hotel Group Americas y sus empleados. La firma de arquitectura Studio BV, con sede en Minneapolis y propiedad de mujeres, diseñó el piso de la oficina agregando elementos de cada marca a la cartera de la compañía. Cuando todos los empleados están en el mismo piso, se fomenta la colaboración al tiempo que se brinda una variedad de salas de reuniones con salas de juntas, áreas de reunión y salas de reuniones pequeñas. La compañía también aprovechará la tecnología de videoconferencia para permitir un modelo de trabajo híbrido. Además, la oficina ofrece comodidades como un salón y una sala de juegos. El edificio también cuenta con un gimnasio, una sala para guardar bicicletas y una terraza en la azotea.

«Es el momento perfecto para un nuevo comienzo en una nueva y emocionante base de operaciones en nuestra sede corporativa tras el lanzamiento de nuestro negocio en Estados Unidos», dijo Jim Alderman, director ejecutivo de Radisson Hotel Group Americas. “La capacidad de diseñar nuestro propio espacio para satisfacer las necesidades actuales de la empresa a medida que evolucionamos en la forma en que trabajamos para fomentar la creatividad, la colaboración y la eficiencia será, en última instancia, nuestro éxito. Además, estaremos en una ubicación fenomenal que ofrece algo para todos «.

El nuevo edificio de oficinas refleja los esfuerzos comerciales responsables de la empresa. En el diseño de sus nuevas instalaciones, Radisson Hotel Group Americas utiliza materiales sostenibles como bambú, telas de bajo contenido químico, pisos certificados Cradle-to-Cradle silver, detectores de presencia en todo el piso, luces de ahorro de agua e iluminación LED con el objetivo de convertirse en un zero – Oficina de residuos. La creación de un entorno inclusivo también es una prioridad. Habrá baños de género neutro disponibles y una sala de bienestar servirá como un retiro para las nuevas madres o cualquier persona que necesite un momento de descanso y relajación.