
Hilton publica Reuniones e Informe de tendencia de eventos - Alojamiento


McLean, Virginia-Vom de una cultura de trabajo de la cultura a una mayor demanda de incentivos y viajes grupales, ha cambiado la forma en que el mundo trata con el futuro del trabajo y las conexiones personales. Para reaccionar a esta transformación y ofrecer soluciones para posibles objetivos y planificadores, Hilton comenzó una iniciativa titulada "Eventos de bienvenida del mundo". Hilton publicó una sección del Informe de tendencia 2025-El maximizador de reuniones: la próxima generación de reuniones y eventos.
"En Hilton, nos esforzamos por satisfacer las necesidades de desarrollo de los planificadores de eventos y participantes para ofrecer una experiencia de eventos realmente innovadora", dijo Chris Silcock, presidente de las marcas globales y servicios comerciales, Hilton. "" Eventos de bienvenida del mundo "debería establecer un nuevo estándar de hospitalidad al apoyar a nuestros clientes con las ideas y herramientas correctas para promover momentos significativos de la conexión".
Informe los resultados de un EE. UU. O evento descubierto para las reuniones y experiencias de eventos descubiertas en los próximos dos años:
Preparación para eventos
- En las reuniones y eventos personales que reciben una agenda por adelantado, los participantes se sentirán bienvenidos a las reuniones y eventos personales, recibirán un saludo si ingresa al evento (61 por ciento) y tendrá la oportunidad de escribir un número para escribir sus preguntas para responder ( (59%).
- Con el 47 por ciento que teme hablar con un grupo de personas, y el 45 por ciento teme que termine en una conversación controvertida, los preparativos simples pueden ayudar a aliviar los miedos y una marca personal positiva y la confianza del equipo de eventos para promover. Por ejemplo, el 54 por ciento de los muelles indican que se sienta más cómodo para lidiar con los rompehielos para comenzar las conversaciones.
Reuniones libres de estrés
- Si los menús de alimentos se envían por adelantado (60 por ciento), opciones de bebidas no alcohólicas (52 por ciento) y opciones de alimentos para personas con alergias (52 por ciento).
- El 79 por ciento de los genes informan que al menos se preocupa un poco de que no tenga la ropa correcta al participar en un evento de trabajo. Compartir las pautas de ropa propuestas permite a los invitados a la reunión (67 por ciento) sentirse mejor preparados en eventos personales.
Tiempo de reunión silencioso
- El 78 por ciento de los encuestados están de acuerdo en que a veces, cuando están en un evento de trabajo, necesitan un descanso o tiempo para ellos mismos. Permite a los participantes (65 por ciento) comprometidas áreas tranquilas para trabajar o verificar correos electrónicos de trabajo, cada vez más en eventos personales.
- Con reuniones más pequeñas en lugar de grandes reuniones, los participantes (62 por ciento) pueden sentirse cómodos en eventos personales.
Viajes grupales
- El setenta por ciento está de acuerdo en que han hecho a alguien en un evento de trabajo que los ayudó a promover su carrera.
- Los participantes prefieren ir a reuniones o eventos cuando están con alguien que conocen (82 por ciento) y se adhieren a un pequeño grupo de participantes con quienes pueden pasar tiempo en un evento. Según Hilton Informe de tendencia 2025Casi el 30 por ciento de los viajeros mundiales (29 por ciento) a menudo viajan a viajes de ocio con "frolen", amigos que también son colegas.
"El poder de las reuniones personales y las interacciones personales es infinito desde el fortalecimiento de la cultura del lugar de trabajo y el establecimiento de una mayor confianza del equipo hasta el final de los resultados comerciales promovidos", dijo Frank Passanante, vicepresidente senior de Global Head of Sales y HRCC, Hilton. "Comprender las necesidades cambiantes de los clientes y los participantes y la acción rápida para el desarrollo y la innovación es crucial para promover nuestra industria".
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