
Sage Hospitality Group transforma el Hotel De La Poste

DENVER, COLORADO – Sage Hospitality Group, en asociación con Melville Holdings, anunció la transformación del W New Orleans – French Quarter en el Hotel De La Poste – French Quarter, un hotel renacentista. Sage supervisará la gestión del hotel y restaurante y agregará varios hoteles a la cartera de la empresa. Esta transición marca un regreso a casa para Sage Hospitality Group y su director ejecutivo, Walter Isenberg, quien dirigió la propiedad como Hotel de La Poste de 1989 a 1997.
"Estamos entusiasmados de abrir el Hotel De La Poste - Barrio Francés", dijo Daniel del Olmo, presidente de Sage Hospitality Group. “Esta propiedad ocupa un lugar especial no sólo para Nueva Orleans sino también en la historia de nuestra empresa, y nos sentimos honrados de liderar su transformación en una propiedad de estilo de vida de primer nivel. Estamos muy agradecidos por nuestra nueva asociación con Melville Holdings y esperamos dar la bienvenida a los huéspedes y brindarles una experiencia inolvidable en el corazón de Nueva Orleans”.
La propiedad, que se sometió a una renovación multimillonaria en 2024, ofrece 97 habitaciones y suites, incluida la Carriage House Suite, que ha sido remodelada. El diseño interior está inspirado en la historia musical de la ciudad y utiliza tonos joya y obras de arte locales. Ubicado en el Barrio Francés y cerca de Bourbon Street y el río Mississippi, el patio y las habitaciones del hotel ofrecen un descanso de la ciudad. Las comodidades incluyen una piscina climatizada, patio y gimnasio abierto las 24 horas. El hotel también alberga casi 5000 pies cuadrados de espacio para reuniones y eventos. Sage Restaurant Concepts administrará el restaurante exclusivo del hotel, Third Block Depot Kitchen and Bar.
"Este cambio es bienvenido y significativo para el futuro de esta propiedad y de nuestra organización", dijo Craig Melville, presidente de Melville Holdings. "Esperamos mejoras en todos los aspectos del hotel, desde la experiencia de los huéspedes hasta la participación de la comunidad y la calidad de vida de nuestros empleados".
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