
Valencia Hotel Group amplía su liderazgo a través de un club de lectura

Existen muchos enfoques educativos para formar líderes potenciales entre los empleados del hotel y desarrollar a los líderes existentes. Uno de los métodos más singulares proviene de Valencia Hotel Group. Después de la crisis del coronavirus, la empresa fundó un club de lectura como parte de su convocatoria semanal para directores ejecutivos y líderes empresariales. "Entonces nos dimos cuenta de que todos querían ser parte de esto", dice Trent Freeman, vicepresidente de operaciones. "Así que ahora todos en la empresa son bienvenidos a unirse, y la mayor aceptación que vemos es la de personas que se esfuerzan por convertirse en mejores líderes".
Además de desarrollar habilidades de liderazgo, el club de lectura promueve el compromiso con la empresa y un espíritu de camaradería entre los empleados. "Hemos descubierto que los libros, que están en formato de fábula o hablan desde una perspectiva personal basada en experiencias personales, ayudan a mantener a todos interesados y entusiasmados con lo que estamos aprendiendo juntos", explicó.
Freeman presenta su top 10 de libros personales del club sin ningún orden en particular:
La excelencia ganapor Horst Schulze
el sirvientepor James C. Hunter
El líder que no tenía título., por Robin Sharma
Hospitalidad inapropiadapor Will Guidara
El poder del liderazgo positivopor Jon Gordon
El jugador de equipo idealpor Patrick Lencioni
es tu barcopor el Capitán D. Michael Abrashoff
La sabiduría de la rana toropor el almirante William H. McRaven
Propiedad extremapor Jocko Willink y Leif Babin
Influencia crecientepor Ron Price y Stacy Ennis G.S
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