La ciudad de Nueva York frente al café Starbucks


Los problemas relacionados con los sindicatos (autoinfligidos, por supuesto) continúan para Starbucks. El mes pasado, la Junta Nacional de Relaciones Laborales se puso del lado de Starbucks Workers United, alegando que la compañía se equivocó al retener los aumentos salariales nacionales y amplió los beneficios para los trabajadores sindicalizados. Y ahora, La ciudad de Nueva York está demandando a Starbucks por despedir a trabajadores sindicalizados.

Como informa CNBC, el problema surge del presunto despido injustificado de Andrew Locke, barista de Starbucks en Queens y organizador sindical por parte del gigante del café. El despido, según el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador de la Ciudad de Nueva York, entra en conflicto con las medidas de protección laboral de "Causa Justa" de la ciudad para los trabajadores de comida rápida, algunas de las cuales hacen que sea "ilegal despedir a los trabajadores que cumplen un período de prueba de 30 días". “ completado, o reducir su jornada laboral en más de un 15% sin causa justificada o justificación económica.”

Según la demanda, Starbucks alega que despidieron a Locke porque "no completaron un cuestionario de covid-19 e informaron falsamente que un supervisor tuvo contacto físico con él, según la demanda de la ciudad". La compañía informó que las supuestas filtraciones fueron captadas en imágenes de vigilancia de la tienda, pero según la demanda, el distrito y el gerente de la tienda no permitieron que Locke viera las imágenes. En ese momento, se cancelaron sus turnos, lo que finalmente condujo a la demanda.

CNBC señala el momento del despido, señalando que se produjo menos de un mes después de que el sitio de Starbucks votara a favor de sindicalizarse, lo que los esfuerzos de Locke ayudaron a promover.

Esta demanda marca la primera vez que la ciudad lleva a una empresa a los tribunales bajo las protecciones de Causa Justa promulgadas por el entonces alcalde Bill de Blasio en enero de 2021 (que entrarán en vigencia en julio de este año). Con la demanda, la ciudad busca restaurar a Locke a su puesto anterior en Starbucks y obtener un reembolso y un pago atrasado, que según NYC continuará hasta que Locke pueda regresar. Mientras tanto, Howard Schultz, CEO de Starbucks y excandidato presidencial, una vez más dejará su cargo, supuestamente por última vez (según él), y el nuevo CEO Laxman Narasimhan asumirá el cargo en abril de 2023. Los sindicatos continúan siendo ratificados en las ubicaciones de Starbucks en los Estados Unidos.

Zac Cadwalader es editor en jefe de Sprudge Media Network y redactor de plantilla con sede en Dallas. Leer más Zac Cadwalader sobre Sprudge.




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