AHLA presenta el Día Nacional del Trabajador Hotelero - ALOJAMIENTO


WASHINGTON - La Asociación Estadounidense de Hoteles y Alojamiento (AHLA, por sus siglas en inglés) anunció que agregó el 1 de septiembre al calendario festivo nacional como el Día Nacional del Trabajador Hotelero.

El Día Nacional del Empleado Hotelero se celebra anualmente para agradecer a los empleados del hotel por su arduo trabajo y dedicación y para reconocer el importante papel que desempeñan en la industria de viajes, turismo y hospitalidad de los Estados Unidos.

Este año, el Día Nacional del Empleado Hotelero gana impulso a medida que los hoteles de todo el país trabajan para llenar rápidamente más de 120,000 puestos vacantes en hoteles. Para atraer más talento, los hoteles ofrecen a los empleados actuales y potenciales salarios más altos, mejores beneficios y más flexibilidad que nunca.

“En este primer Día Nacional del Empleado Hotelero, agradecemos a los casi dos millones de trabajadores hoteleros de Estados Unidos. Todos los días, en comunidades de todo el país, el servicio y la dedicación de los trabajadores del hotel ayudan a hacer posibles algunos de los eventos más importantes de la vida de los estadounidenses, desde bodas hasta reuniones familiares y vacaciones”, dijo Chip Rogers, presidente y director ejecutivo de AHLA. "Y con más de 120 000 puestos de trabajo en hoteles abiertos en todo el país, ahora es el momento de considerar una de las más de 200 carreras gratificantes en la industria hotelera".

De acuerdo con una encuesta de miembros realizada por AHLA, casi todos los hoteles tienen poco personal y la mitad informa tener una gran escasez de personal. El noventa y siete por ciento (97 por ciento) de los encuestados dijeron que no tenían suficiente personal, y el 49 por ciento sufría una grave falta de personal. El requerimiento de personal más importante es la limpieza, que es calificada como el mayor desafío por el 58 por ciento.

Estos desafíos de personal combinados con una fuerte demanda de viajes de verano dan como resultado oportunidades profesionales históricas para los trabajadores de hoteles. Los salarios hoteleros promedio a nivel nacional han aumentado de $18,74/hora antes de la pandemia a $22,25/hora en mayo de 2022. Y los servicios y la flexibilidad del hotel son mejores que nunca.

"Nunca ha habido un mejor momento para trabajar en la industria hotelera que ahora", dijo Rogers.

La industria de la hospitalidad ofrece más de 200 trayectorias profesionales diferentes y muchas oportunidades de progreso, con el 80 por ciento de los profesionales de nivel de entrada elegibles para una promoción en menos de un año y el 50 por ciento de los gerentes generales de hoteles comenzando en un puesto de nivel de entrada.

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