BLLA introduce áreas para ofertas de empleo digitales en su sitio web - ALOJAMIENTO

El equipo de BLLA, incluidos sus altos ejecutivos y miembros del comité, consideró que era necesario abordar problemas emergentes, como la escasez de mano de obra y la búsqueda de personal para puestos clave en hoteles. En respuesta a este problema, BLLA ha comenzado a trabajar en una página de publicación de trabajos digitales, que se puede encontrar en la sección CARRERA de su sitio web.

El objetivo de los empleadores y propietarios de hoteles no es cubrir los puestos vacantes, sino encontrar los profesionales líderes para los puestos y puestos más importantes. La página CAREERS será un centro de ofertas de trabajo boutique y se convertirá en un centro profesional para aquellos que buscan ingresar a la industria hotelera boutique.

Ariela Kiradjian, COO de BLLA, comentó: “Estamos muy contentos de que finalmente esto sea un éxito después de meses de planificación, incluso con nuestro equipo de TI y la gerencia principal de la asociación. Esperamos que se convierta en contenido enriquecido en los primeros seis meses, proporcionando tanto a los hoteles como a los solicitantes de empleo un canal enfocado con el que conectarse ".

El BLLA escuchó que sus hoteles miembros necesitaban ayuda para encontrar el talento adecuado. Con la creciente escasez de mano de obra en la industria hotelera, se requería un canal dedicado, centrándose solo en los hoteles boutique independientes, cuyas necesidades pueden diferir de las de otros hoteles.

La primera iteración de la sección CAREER se está implementando lentamente.