Sembrar los SEAD del liderazgo


Implementación del primer Programa de Autopromoción (SEAD) para jóvenes gerentes de la Swiss Hotel Management School.

Escuela Suiza de Gestión Hotelera - Exterior

Escuela de gestión hotelera suiza

Grupo educativo suizo;

Implementación del primer Programa de Autopromoción (SEAD) para jóvenes gerentes de la Swiss Hotel Management School.

Si bien el Swiss Education Group siempre se ha esforzado por fomentar las habilidades de liderazgo de cada estudiante, el SElf ADvancement Program (SEAD), lanzado en octubre, es un club exclusivo orientado a llevar a los mejores estudiantes al siguiente nivel.

El programa promueve las habilidades de liderazgo, la autoconfianza, la resiliencia, la creatividad y la innovación, mientras acelera el crecimiento personal y el autodescubrimiento de los participantes.

Vanessa Balouzet-Uchanski, vicepresidenta de transformación y asociaciones estratégicas de la Swiss Hotel Management School, describió el programa como “un viaje de inmersión y simulación profunda que brinda a los participantes la oportunidad de descubrir y desarrollar sus habilidades de liderazgo. Debería aportar mucho conocimiento y crear un terreno fértil para el crecimiento personal. Complementa perfectamente nuestros cursos actuales de desarrollo de la personalidad «.

En este viaje, los estudiantes descubren dónde residen sus fortalezas individuales y cómo pueden desarrollar todo su potencial.

De raíces fuertes a muchas frutas

La idea detrás de la estructura del programa es la de un árbol.

Para que un árbol sea saludable, sus raíces deben ser fuertes para que tenga una base sólida para que prospere. Las raíces de un buen líder son el autocontrol. SEAD enseñará a los estudiantes a comprenderse mejor a sí mismos, a descubrir sus fortalezas y a utilizarlas.

Sobre esta base sólida, los participantes pueden crecer, construir su ADN profesional y aprender a hablar con eficacia. La capacidad de conectarse e inspirar a una audiencia mientras se comunican ideas con confianza, competencia y pasión es primordial. Esto afectará la forma en que los equipos, clientes y socios potenciales responden a nuestros futuros líderes y ayudará a los científicos a crear un entorno propicio para el crecimiento.

SEAD


La comunicación a través del lenguaje es una habilidad de liderazgo obvia. Menos obvia, pero igualmente crucial, es la capacidad de comunicarse a través del lenguaje corporal, y ¿qué mejor manera de practicar eso que liderando un animal de mil libras y ganando confianza? Además de varios ejercicios prácticos de liderazgo en el curso, los participantes trabajan con caballos. Como comparten los expertos de Coaching with Horses, este enfoque ayuda a las personas a comunicarse de manera más efectiva, enfrentar sus miedos, manejar sus emociones y ser más consistentes y congruentes con sus acciones.

Otro ejercicio incluye una simulación que lleva el nombre de uno de los profesores de SHMS, Radu Botnari. Al poner a los estudiantes a cargo de un país, esta simulación les enseña a tomar decisiones bajo presión y a resolver problemas complejos con información incompleta y sin solución histórica.

Después de todo, un árbol debe dar fruto. Después de entenderse a sí mismo y a su negocio y cómo comunicarse de manera efectiva, los estudiantes están listos para liderar un equipo con eficiencia y éxito. Este equipo necesita estar unido, y eso también es una ciencia: los académicos descubren la clave para formar el mejor equipo: un equipo productivo y apasionado comprometido con los más altos estándares de calidad.

Aprenda a liderar de manera efectiva


El liderazgo, la inteligencia y la voluntad de aprender son cualidades valoradas por los principales empleadores, y la participación en este club distinguirá a los estudiantes a medida que ingresan al desafiante mundo del mercado laboral.

Las clases pequeñas de solo 10-15 estudiantes significan que los miembros del club conocen bien a sus compañeros, hacen amigos, se divierten y crecen en confianza a medida que aumentan sus habilidades de liderazgo.

Descubra cómo postularse

Los miembros del SEAD Club son seleccionados a través de un proceso de solicitud basado en el rendimiento académico y una entrevista, teniendo en cuenta las habilidades sociales y las calificaciones. Solo los estudiantes de su tercer año de estudios en la Swiss Hotel Management School pueden postularse.

¿Le gustaría saber más sobre SEAD? Comuníquese con el Sr. Botnari. Puede encontrar más información sobre Swiss Hotel Management School, desde la inscripción hasta la contratación de nuestros pasantes o graduados, en https://www.shms.com/de.

Alexis Bradford es un graduado de Escritura Creativa de la Universidad Nacional de Irlanda, Galway. Desde que se graduó, ha ocupado varios puestos en la industria hotelera y de alimentos y bebidas. Actualmente es miembro del equipo SEG PR.

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